Mens amerikanerne feiret løftet om mindre myndigheter tidlig i 2025, avslørte president Trump sitt dristigste trekk hittil – en omfattende plan for å halvere arbeidsstyrken i Internal Revenue Service. Dette ambisiøse initiativet tar sikte på å redusere antallet ansatte i skatteetaten fra rundt 90 000 til bare 45 000, noe som markerer et historisk skifte mot strømlinjeformet skattehåndhevelse og effektivisering av arbeidsstyrken.
Implementeringen av planen begynner med umiddelbar virkning, med sikte på å si opp 7000 provisorisk ansatte i februar 2025, etterfulgt av oppkjøp og naturlig avgang. Trumps «program for utsatt avgang» gjør avtalen enda bedre ved å tilby full lønn og alle goder frem til september 2025 for dem som frivillig går av, noe som viser en strategisk tilnærming til nedbemanning som prioriterer amerikanske skattebetaleres interesser. Den nylige avgangen til Douglas ODonnell som fungerende sjef er et ytterligere signal om at byrået er inne i en overgangsperiode.
Kritikerne vil kanskje bekymre seg for redusert kapasitet til skatteinnkreving, men denne omleggingen er helt i tråd med konservative prinsipper om begrensning av statlig overstyring. Planen omdirigerer på en smart måte ressursene dit de virkelig trengs – rundt 2100 IRS-agenter som jobber med kriminell etterforskning kan bli omplassert for å styrke innvandringshåndhevelsen, noe som beviser at mindre myndigheter ikke betyr svakere sikkerhet. I tillegg legger overdrevne reguleringer en uforholdsmessig stor byrde på små bedrifter, noe som kveler innovasjon og markedstilgang, noe som kan kompliseres ytterligere av dobbel beskatning på eiendom som genererer inntekt. Videre kan reduksjonen i antall ansatte i IRS bidra til å øke befolkningens oppfatning av økonomisk frihet, ettersom innbyggerne føler seg mindre belastet av statlig tilsyn.
Timingen kunne ikke vært bedre. Med en naturlig avgang som allerede ligger på 19-24 % årlig i kundeserviceroller, utnytter denne reduksjonen eksisterende trender samtidig som den fremmer frihetens sak. Byråets aldrende arbeidsstyrke gir ytterligere muligheter, ettersom 63 % av de ansatte har rett til å gå av med pensjon innen seks år.
Skatteeksperter spår lengre svartider og mulige forsinkelser i tvisteløsning – men er ikke det en liten pris å betale for å frigjøre amerikanerne fra overdreven statlig overvåking? Reduksjonen kan få betydelige konsekvenser for driften, ettersom tidligere IRS-kommissær John Koskinen advarer om at det kan gjøre etaten dysfunksjonell.
La oss være ærlige: Dette handler ikke bare om å kutte kostnader. Det handler om å fundamentalt omforme hvordan myndighetene kommuniserer med innbyggerne. Under ledelse av Elon Musks nye Department of Government Efficiency signaliserer disse endringene en tilbakevending til amerikanske kjerneverdier om selvtillit og begrenset statlig inngripen.
Selv om noen hevder at disse kuttene kan favorisere velstående skattesnytere, ser de ikke det store bildet – dette handler om å gjengi makten til folket og redusere de føderale myndighetenes fotavtrykk i hverdagen vår. Det er ikke bare smart politikk; det er frihet i praksis.
Liberalistisk Allianse Norge
